در این نشست، عملکرد بخش‌های مختلف حوزه پشتیبانی و رفاه در شش‌ماهه نخست سال مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت و ضمن تحلیل نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود، راهکارهای لازم برای افزایش بهره‌وری و ارائه خدمات شایسته‌تر به کارکنان در شش‌ماهه دوم سال مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
همچنین در بخش دیگری از این جلسه، موضوع ارتقای نشاط و شادابی کارکنان و توجه به سلامت جسم و روان همکاران مورد تأکید قرار گرفت و راهکارهای پیشنهادی در این زمینه بررسی شد.
در ادامه، کارشناسان واحد پشتیبانی و رفاه نیز دیدگاه‌ها، پیشنهادها و مسائل حوزه کاری خود را مطرح کردند و در پایان، تصمیمات لازم برای بهبود عملکرد، افزایش کیفیت خدمات و تقویت برنامه‌های مرتبط با رفاه و سلامت کارکنان در نیمه دوم سال اتخاذ شد.
نظر شما